A Study on Experiment Design for Response Measurement of Operator in NPPs with E-prime
Yeon Ju Oh, Kwang Hyeon Shin, Yong Hee Lee · 대한인간공학회 학술대회논문집 · 2013
Objective: 본 논문의 목적은 자유도가 높은 디지털 직무 기반의 수행도 평가와 실험 직무를 설계한다. Background: APR 1400 도입에 따라 원전 종사자들의 디지털 기기 기반 직무 수행도 및 인적 오류에 대한 연구가 활발해지고 있다. 직무 수행 특성 및 인적오류 위험성이 기존 아날로그 직무와 상이하여 디지털 기기 직무를 대표 할 수 있는 실험설계가 필요하다. 원전 디지털 기기 기반의 직무 수행 중 나타나는 종사자 특성을 파악하기 위한 인간공학적 실험은 다양한 수행도 관찰이 요구된다. Method: 시, 청각 자극의 직무설계 및 반응의 직무설계가 가능한 e-prime 소프트웨어를 활용하여 디지털 기기 기반의 직무를 수행하는 원전종사자들의 반응특성을 평가하기 위한 실험직무를 설계한다. Application: 본 실험 설계는 신규 디지털 기기 도입에 따른 안전성 및 신뢰성 확보를 위한 종사자 반응 특성 실험체계에 효율적이며 복잡한 직무기반의 실험 측정 체계에 활용 가능 할 것이다.