How a Fit between Software Engineers and Organizational Cultures Motivates them
최영근 · 경영교육연구 · 2014
소프트웨어 공학의 모든 분야는 오랫 동안, 소프트웨어 엔지니어의 동기화 모델에 관심을 가져 왔다. 관련 연구들은 주로 개인적 이슈에 관심을 가져왔기 때문에 조직적 이슈에 대해서는 간과되어 왔다. 본 연구는 소프트웨어 엔지니어의 동기를 유발시키기 위해서 그들과 조직 문화 간에 적합성을 조명하였다. 적합한 조직문화의 유형을 규명하기 위해서 심리적 계약 이론과...